28.05.2024

Где могут подрабатывать подростки на каникулах - комментарий изданию РБК life

Несовершеннолетние в Российской Федерации имеют право на определенное количество официальных трудовых часов в неделю. Какие сферы для таких работников точно под запретом, а куда можно трудоустроиться?

Запрещено несовершеннолетним работать на опасных для здоровья производствах, в ночную смену, в барах и клубах, в любых заведениях общепита, где в продаже имеется алкоголь и табачная продукция. Несмотря на распространенное мнение, что подработка вожатым в летнем лагере допустимый вариант для подростка, на самом деле это не так. Должность вожатого относится к педагогической направленности, требующей определенной квалификации, поэтому на эту должность можно собеседоваться только после 18 лет. А вот любые концертные организации, театры, цирки и кино вполне актуальны для молодых людей до 18 лет. В случае, если соискателю не исполнилось еще 14, для трудоустройства потребуется разрешение родителей и органов опеки, с 14 до 16 лет – только письменное согласие родителей, а после 16 подросток в праве самостоятельно заключит трудовой договор.

Юрист и эксперт в области права Владимир Кузнецов добавляет, какие обязательства должен соблюсти работодатель, нанимающий подростка. Во-первых, это ежегодное проведение медицинского осмотра сотрудника за счет организации до достижения им совершеннолетия. Во-вторых, прием сотрудника без испытательного срока. Это может быть сразу трудовой договор или договор ГПХ.

Более подробно по теме читайте на сайте издания РБК life