12.12.2024
Юрист Владимир Кузнецов отмечает, что если сотрудник устроил дебош на корпоративе, его ожидают неприятности. За хулиганство предусмотрена административная ответственность, а увольнение за подобное поведение вполне может быть признано законным судом. Но если дело дошло до драки, ситуация усугубляется. Владимир подчеркивает, что юридически драка на корпоративе отличается от обычной уличной потасовки, и это важное обстоятельство.
Фото: Freepik
Полный текст комментария доступен на сайте «Секрет фирмы»