08.04.2025

Новый Кодекс этики для сотрудников ФСИН: шаг к гуманизации или формальность?


В ближайшее время в ФСИН появится обновленный Кодекс этики, который обяжет сотрудников исправительных учреждений проявлять уважение к осужденным. Эксперты, комментируя эту инициативу, отмечают, что аналогичный документ уже существует с 2012 года, но, к сожалению, серьезных улучшений в системе не наблюдается.

Руководство ФСИН осознает необходимость изменений, однако проблемы, такие как низкие зарплаты и нехватка квалифицированных кадров, по-прежнему остаются актуальными.

Вице-президент Ассоциации юристов по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству Владимир Кузнецов подчеркивает важность четких моральных ориентиров для сотрудников УИС, работающих в сложных условиях. По его мнению, новый кодекс должен стать инструментом для повышения дисциплины и профессионализма, а также улучшения атмосферы в местах лишения свободы.

Тем не менее, проблемы в исправительных учреждениях имеют глубокие корни. Несмотря на стремление руководства ФСИН к гуманизации системы, по-прежнему сохраняются вызовы, требующие комплексного подхода. Кузнецов считает, что для достижения устойчивых позитивных изменений необходимо пересмотреть приоритеты: акцентировать внимание на реабилитации осужденных и открытости системы. Этический кодекс сам по себе может оказаться недостаточным без дополнительных мер, таких как увеличение финансирования и социальных гарантий, а также улучшение подготовки кадров, включая психологическую поддержку.

Полный текст комментария доступен на сайте «NG.RU»

Фото: Freepik